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formazione on line sulla sicurezza
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Corsi di formazione on line sulla sicurezza – D.Lgs. 81/08

In conseguenza alla pubblicazione dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, S.T.A. Studio Tecnico Ambientale srl ha attivato la piattaforma e-learning su cui poter effettuare i corsi di Formazione generale sulla sicurezza (4 ore) per i lavoratori e di formazione dei dirigenti come definiti dall’art. 2 D.Lgs. 81/08 (Corso di 16 ore) direttamente on line, così come consentito dall’Accordo Stato Regioni del 21.12.11 con i contenuti e le modalità indicate dall’Accordo medesimo.

A seguito del corso verrà inviato direttamente presso la Vostra sede l’attestato di partecipazione al corso con indicati nome e cognome, data e luogo di nascita del partecipante, durata e data del corso effettuato e contenuti del corso, report di partecipazione al corso ai sensi dell’Accordo.

Per lo svolgimento dei corsi di formazione on line sulla sicurezza sul lavoro è necessario disporre di PC dotato di casse acustiche, connessione ad internet con Internet Explorer, Windows Media Player, lettore di file pdf.

I corsi di formazione on line sulla sicurezza sul lavoro si sviluppano attraverso moduli/lezioni di durata variabile a cui è possibile accedere in tempi e momenti diversi e a seguito dei quali sono presenti test di verifica di apprendimento.
Verrà lasciato un tempo massimo per l’effettuazione del corso dal momento del primo accesso: pari ad 1 mese per il corso di formazione generale sulla sicurezza e pari a 3 mesi in caso del corso per dirigenti, terminato tale periodo non sarà più possibile accedere e terminare il corso e non potrà essere rilasciato l’attestato.

Per quanto riguarda le modalità di iscrizione ed effettuazione dei corsi di formazione sulla sicurezza, costi di partecipazione, rilascio di attestato e ogni ulteriore altra informazione siamo disponibili all’indirizzo e-mail staambiente@staambiente.com oppure al numero di telefono 010 2518595.

Le guide al corso e-learning, di aiuto per poter effettuare il corso sulla piattaforma on line:

 

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Iscrizione e richiesta informazioni

Iscrivendoti al form verrai contattato per informazioni nel giro di 48 ore tramite mail o telefono.
Successivamente ti verranno fornite username e password per accedere all’area riservata e iniziare subito il corso di formazione on line sulla sicurezza.

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Gestione Sicurezza sul Lavoro
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Perchè adottare un sistema di gestione della sicurezza?

L’entrata in vigore del D.L. 81/08 ha imposto la necessità, nell’ottica di un adeguamento corretto alle nuove disposizioni legislative, di adottare un sistema di gestione della sicurezza aziendale: il Sistema di Gestione è lo strumento più indicato atto per l’individuazione delle procedure indispensabili per le attività di prevenzione e protezione.

Tali misure non solo tecniche ma anche organizzative e procedurali devono essere coordinate tra di loro ed opportunamente programmate.

I modelli di organizzazione e di gestione sono disciplinati all’articolo 30 del D. Lgs. 81/08 e dal comma 5 dello stesso articolo si suggeriscono le Linee guida UNI-INAIL o il British Standard OHSAS 18001:2007.

Un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro (SGSL) è un sistema organizzativo finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza aziendale, progettato con il più idoneo rapporto tra costi e benefici.
Adottare un sistema di gestione della sicurezza non è un obbligo di legge ma la scelta volontaria di chi sente la responsabilità della sicurezza propria e degli altri.

  • Adottare un SGSL consente di ridurre i costi della non sicurezza:

indiretti perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono
diretti perché si può chiedere all’INAIL la riduzione del tasso di tariffa, ai sensi dell’art. 24 delle Modalità di applicazione delle Tariffe : tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi INAIL, in funzione di diversi parametri.

L’art. 30 del D.L. 81/08 inoltre introduce la presunzione legale dell’assolvimento dell’ attività di verifica propria del datore di lavoro con l’adozione di Sistemi di Gestione della Sicurezza sul lavoro.

  • Gli scopi del SGSL sono, infatti, di:

– ridurre progressivamente i costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro minimizzando i rischi cui possono essere esposti i dipendenti o clienti, fornitori, visitatori, ecc;- aumentare l’efficienza e le prestazioni dell’ impresa/organizzazione;
– contribuire a migliorare i livelli di salute e sicurezza sul lavoro;- migliorare l’ immagine interna ed esterna dell’impresa/organizzazione.Un sistema di gestione della sicurezza include la struttura organizzativa, le responsabilità, le pratiche, le procedure, i processi e le risorse necessarie per pianificare, sviluppare, raggiungere, verificare, riesaminare e mantenere la politica dell’organizzazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Un aspetto importante da sottolineare è che lo scopo del modello di organizzazione e di gestione della sicurezza è quello di descrivere ciò che deve essere regolato ma il come debba essere realizzato è legato specificatamente alla singola unità produttiva in base alle caratteristiche della sua organizzazione.
Quindi, non esiste un SGSL universale, ma ogni SGSL deve essere concepito su misura, a seconda delle dimensioni, del settore e dei rischi, della singola unità produttiva.

L’art. 30 al comma 6, per incentivare l’adozione di modelli organizzativi e gestionali nelle imprese fino a 50 lavoratori prevede tale attività come finanziabile ai sensi dell’articolo 11 del D.L. 81/08

S.T.A. Studio Tecnico Ambientale srl opera da quindici anni nel settore della Sicurezza sul Lavoro: ha acquisito particolare esperienza nel settore delle pubbliche amministrazioni e delle ditte private per le quali ha svolto sempre un’attività puntuale ed organizzata. Proprio per questo si propone per coadiuvare l’Ente nella realizzazione di un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro assolutamente conforme alle esigenze dimensionali ed organizzative, integrandolo con i Sistemi di Qualità o di Certificazione Ambientale ove previsti, con l’ottimo rapporto qualità/prezzo che caratterizza il nostro operato.

 

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